Pola kerja dan kualitas SDM industri tekstil Indonesia pada 2024 menjadi fokus utama para pelaku bisnis dalam menghadapi tantangan global. Dengan persaingan yang semakin ketat, penting bagi perusahaan tekstil untuk terus meningkatkan efisiensi dalam pola kerja serta kualitas sumber daya manusia yang dimiliki.

Menurut Bambang Suryadi, Ketua Asosiasi Pertekstilan Indonesia (API), “Pola kerja yang efisien akan membantu perusahaan untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing di pasar internasional. Hal ini harus diiringi dengan peningkatan kualitas SDM yang menjadi modal utama dalam menghadapi persaingan global.”

Para ahli industri tekstil juga mengingatkan bahwa kualitas SDM yang unggul akan menjadi faktor penentu keberhasilan perusahaan di masa depan. Menurut Dr. Adiwarman Azwar Karim, dosen ekonomi Universitas Indonesia, “Industri tekstil Indonesia harus fokus pada pengembangan keterampilan dan pengetahuan para karyawan agar mampu bersaing dengan negara-negara lain.”

Pola kerja yang efisien juga menjadi kunci dalam meningkatkan produktivitas industri tekstil. Menurut data Kementerian Perindustrian, produktivitas industri tekstil Indonesia pada 2024 diprediksi akan meningkat sebesar 10% jika pola kerja yang efisien diterapkan secara konsisten.

Dalam menghadapi era digitalisasi, perusahaan tekstil juga perlu terus berinovasi dalam pola kerja dan pengembangan SDM. Menurut Rini Soemarno, Menteri Perindustrian, “Industri tekstil Indonesia harus mampu beradaptasi dengan perubahan teknologi dan pasar agar tetap kompetitif di tingkat global.”

Dengan mengutamakan pola kerja yang efisien dan meningkatkan kualitas SDM, industri tekstil Indonesia diharapkan dapat terus berkembang dan bersaing di pasar global pada tahun 2024 dan masa depan.